合人社グループは、全国のマンション管理を基盤に、公共施設の運営を担うPFI／PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。
ご入社後は、以下のフィールドでご活躍いただきます。

【1】マンション管理業務
・管理組合運営の支援（理事会・総会の運営、議案作成）
・建物・設備の点検、修繕提案、施工管理
・管理員・清掃員等のスタッフマネジメント
・会計・出納業務の管理

【2】PFI／PPP事業関連業務（希望・適性に応じて）
官民連携（PPP／PFI）プロジェクトにおける企画・提案から運営までを担当します。
自治体や地域企業と連携し、地域に必要とされる施設やサービスの実現を目指します。

＜主な業務内容＞
・公共施設（道の駅、学校、庁舎、複合施設等）の運営管理
・自治体への提案および折衝、民間企業との連携
・利用者ニーズに基づくサービス企画、収支管理
・自治体公募へのエントリーおよび提案書の作成
・提案書の提出、プレゼンテーションの実施
・受注後の行政との調整、契約手続き、資金調達対応

＜実績例＞
道の駅、学生寮、スポーツ施設 など

月給 30万8000円以上

◆固定残業代あり： 35 時間分、 10 万 2600 円

月給30万８千円～46万円
※固定残業代：35時間分（6万8700円～16万2800円）含む
※超過分別途支給

◆支払い方法：月1回

◆交通費:一部支給

※月上限3万円

有 12ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

長期（3ヶ月以上）

フレックスタイム制

週5日以上 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕

標準労働時間帯　9時～18時
就業可能時間帯　6時～22時
※コアタイム　13時～16時
完全週休2日制　年間休日123日

※理事会等で休日出勤の場合、振替休日あり

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土日祝休み

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職種の選択】
以下の職種よりご検討ください。
※入社時は一律で、総合職（地域）での採用となります。
　その後、初めて転居を伴う転勤が発生した場合は、事前ヒアリングの内容に基づき「総合職（全国）」または「総合職（広域）」へ変更いたします。

■総合職（地域）：通勤可能な範囲内の事業所への転勤が発生します。

■総合職（広域）：希望エリア内での転勤が発生します。エリアは以下のとおりです。

関東エリア（東京中央、東京西、立川、船橋、市川、柏、さいたま、所沢、横浜、町田、湘南、宇都宮）
東海エリア（名古屋、岡崎、岐阜、津、静岡、浜松、熱海）
近畿エリア（大阪、神戸、姫路、奈良、京都、金沢）
中国エリア（広島、呉、福山、岡山、松江、鳥取、山口、周南、下関）
四国エリア（高松、松山、宇和島、徳島、高知）
九州エリア（福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島）

■総合職（全国）：全国転勤が可能な職種です。

■総合職（全国）
住宅手当：30,000円　※社宅を利用しない場合に支給
単身赴任手当：60,000円～150,000円
社宅：あり
引っ越し費用：100％負担
赴任仕度料：単身/単身赴任者の場合は基本給の50％、家族帯同の場合は基本給の100％を支給

■総合職（広域）
単身赴任手当：60,000円～150,000円
社宅：あり
引っ越し費用：100％負担
赴任仕度料：単身/単身赴任者の場合は基本給の50％、家族帯同の場合は基本給の100％を支給

■総合職（地域）
当該職種に応じた手当の支給はありません。

【資格取得支援・暫定手当あり】
当社では管理業務主任者などの国家資格取得を重視しており、入社後すぐに学習に取り組めるよう、『暫定資格手当（40,000円／月）』を支給します。※社内模試や学習状況により支給停止となる場合があります※合格後は正式な資格手当（50,000円／月）に移行

【研修制度】
- OJT（業務同行による実務習得）
- 外部研修による人材育成制度あり
- 資格取得支援（合格時の受験費用補助、社内講習、資格スクールの紹介など）
- 管理業務主任者の社内平均合格率：約40%（全国平均約20%）

（業務内容の変更の範囲）会社の指定する業務
（就業場所の変更の範囲）会社の指定する勤務地

応募専用ダイヤル、または応募ボタンより応募してください。

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

082-247-7414

◆受付時間

10：00～17：00

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